Młodszy specjalista ds. marketingu

Ostatnia aktualizacja: 20.09.2018 r. Poszukujemy osoby do pracy na stanowisku młodszy specjalista ds. marketingu.

Oferta pracy w Biurze Tłumaczeń VEROLING: Młodszy specjalista ds. marketingu

Cześć! To ja – Twój VEROLING! Jestem zawsze obok, gdy ktoś odczuwa barierę językową. Dzięki mnie nauczysz się rozumieć potrzeby klienta i znajdować wyjście z każdej nietypowej sytuacji.
Osiągniemy razem sukces, jeśli jesteś osobą otwartą, komunikatywną, przywiązującą uwagę do szczegółów, a ponadto chcącą stale się rozwijać i dobrze zarabiać!

Dołączając do nas jako młodszy specjalista ds. marketingu będziesz miał(-a) możliwość zaangażowania się w prestiżowe projekty, których realizacja zapewni lepszą komunikację i zrozumienie.

Oferujemy długotrwałą współpracę. Wymagania i opis zadań znajdują się poniżej.

Obowiązki młodszego specjalisty ds. marketingu:

Dealing with RSS and newsletters (Polish and English language)
Establishing new winning marketing initiatives at VEROLING
Familiar with SEO best practices
Ensuring consistency of VEROLING Websites
Making customer focused decisions
Developing marketing strategies as well as far-reaching plans on promoting the company
Formulate, direct and coordinate marketing activities and policies to promote translation services through the most effective advertising tools
Participating and representing VEROLING in various trade shows and conferences
Compiling presentations describing the linguistic services offered by VEROLING
Ensuring sales and profitability with the help of sales forecasting and strategic planning
Analyzing general industry development and trends
Initiating research studies with further analysis of the findings

Praca na stanowisku: młodszy specjalista ds. marketingu

Jeden obrazek zamiast 1000 słów ;)

Wymagania:

Umiejętność pracy indywidualnej
Efektywne zarządzanie czasem oraz zdolność do analizy i realizacji wyznaczonych zadań
wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: dziennikarstwo, PR, marketing,
Gotowość do skutecznej nauki nowych zagadnień
Doskonała znajomość języka polskiego (!!!) oraz angielskiego w mowie i piśmie
dobra znajomość mechanizmów promocji Facebook Ads, YouTube Ads, Google AdWords
Doświadczenie w zarządzaniu zasobami cyfrowymi
Odpowiedzialność i umiejętność wyznaczania priorytetów
Kreatywność i zdolność do znajdowania niestandardowych rozwiązań
Mile widziana jest znajomość alfabetów oraz języków innych niż angielski

Oferujemy:

kapitalny wielojęzyczny zespół, wspaniała atmosfera i wsparcie w firmie będącej liderem w swojej branży
NIE KORPO! :) Możliwość dotarcia z dobrymi pomysłami do przełożonych
wymiar etatu dostosowany do Twoich potrzeb (½, ⅔, ¾, pełny wymiar) oraz możliwość pracy zdalnej
atrakcyjne wynagrodzenie + nagrody okresowe adekwatne do wkładu pracy i wskaźników personalnej efektywności (KPI)
stały upgrade siebie na danym stanowisku: pakiet szkoleń, dostęp do szkoleń e-learning, baz wiedzy i mentoringu, literatury branżowej, najnowszego oprogramowania i innych zasobów
dobrze skomunikowana, a zarazem zielona części krakowskiego Podgórza
nowoczesne wyposażenie stanowiska pracy oraz telefon służbowy z dużym pakietem danych na start
miejsce parkingowe i stojak na rowery
możliwość skorzystania z karty Multisport, pakietów prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
paczki świąteczne, bilety do kina i teatru
wyjazdy integracyjne oraz impreza karnawałowa
program pożyczek i zapomóg
programy rabatowe i bonusy od firmy i jej partnerów
nagrody za polecenia w programie referencyjnym VEROLING
miejsce przyjazne osobom niepełnosprawnym
nielimitowana kawa, napoje i owoce każdego dnia

VEROLING jako pracodawca

Dajemy równe szanse
Organizujemy praktyki i programy stażowe
Monitorujemy satysfakcję z pracy
Słuchamy pomysłów pracowników i wdrażamy najlepsze

Jak aplikować na stanowisko: młodszy specjalista ds. marketingu

Prosimy o wysłanie szczegółowego CV wraz z wyjątkowym listem motywacyjnym (obydwa dokumenty w j.angielskim):

Prosimy o umieszczenie w swojej aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)” oraz numeru referencyjnego: Ref.: 2018_VPL_JMM.

Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami, którzy odpowiadają powyższym kryteriom i nadeślą poprawnie wypełnione dokumenty.