Młodszy specjalista ds. jakości

Poszukujemy osoby do pracy na stanowisku młodszy specjalista ds. jakości. Wymagania i opis zadań znajdują się poniżej. Oferujemy długotrwałą współpracę.

Oferta pracy w Biurze Tłumaczeń VEROLING: młodszy specjalista ds. jakości

Cześć! To ja – Twój VEROLING! Jestem zawsze obok, gdy ktoś odczuwa barierę językową. Dzięki mnie nauczysz się rozumieć potrzeby klienta i znajdować wyjście z każdej nietypowej sytuacji. Osiągniemy razem sukces, jeśli jesteś osobą otwartą, komunikatywną, przywiązującą uwagę do szczegółów, a ponadto chcesz stale rozwijać się i dobrze zarabiać.

Obowiązki młodszego specjalisty ds. jakości:

zapewnianie najwyższej jakości usług językowych zgodnie ze standardami jakości oraz politykami VEROLING
monitoring trendów w zarządzaniu jakością tłumaczenia
wsparcie językowe lingwistów angażowanych w projekty
zarządzanie ewaluacją podwykonawców
aktywne uczestnictwo i wsparcie dla działu produkcji w doborze podwykonawców w projektach
prowadzenie odpowiednich szkoleń dla podwykonawców nt. narzędzi CAT oraz QA
odpowiedzialność za należyty poziom jakości oferowanych usług lingwistycznych
zarządzanie terminologią oraz stylem, jak również obsługa informacji zwrotnych od klientów

Praca na stanowisku: młodszy specjalista ds. jakości

Jeden obrazek zamiast 1000 słów ;)

Wymagania:

wykształcenie lingwistyczne (językoznawstwo, przekładoznawstwo, filologia) oraz przynajmniej półroczne doświadczenie pracy w branży tłumaczeniowej (praktyki, staż)
umiejętność pracy w zespole
efektywne zarządzanie czasem oraz zdolność do analizy i rozwiązywania problemów klienta
gotowość do skutecznej nauki nowych zagadnień
doskonała znajomość języka polskiego (!!!) oraz angielskiego w mowie i piśmie
odpowiedzialność i umiejętność wyznaczania priorytetów
kreatywność i zdolność do znajdowania niestandardowych rozwiązań
mile widziana jest znajomość alfabetów oraz języków innych niż angielski

Oferujemy:

kapitalny wielojęzyczny zespół, wspaniała atmosfera i wsparcie w firmie będącej liderem w swojej branży
NIE KORPO! :) Możliwość dotarcia z dobrymi pomysłami do przełożonych
wymiar etatu dostosowany do Twoich potrzeb (½, ⅔, ¾, pełny wymiar) oraz możliwość pracy zdalnej
atrakcyjne wynagrodzenie + nagrody uznaniowe adekwatne do wkładu pracy i wskaźników personalnej efektywności (KPI)
stały upgrade siebie na danym stanowisku: pakiet szkoleń, dostęp do szkoleń e-learning, baz wiedzy i mentoringu, literatury branżowej, najnowszego oprogramowania i innych zasobów
dobrze skomunikowana, a zarazem zielona części krakowskiego Podgórza
nowoczesne wyposażenie stanowiska pracy oraz telefon służbowy z dużym pakietem danych na start
miejsce parkingowe i stojak na rowery
możliwość skorzystania z karty Multisport, pakietów prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
paczki świąteczne, bilety do kina i teatru
wyjazdy integracyjne oraz impreza karnawałowa
program pożyczek i zapomóg
programy rabatowe i bonusy od firmy i jej partnerów
nagrody za polecenia w programie referencyjnym VEROLING
miejsce przyjazne osobom niepełnosprawnym
nielimitowana kawa, napoje i owoce każdego dnia

VEROLING jako pracodawca

Dajemy równe szanse
Organizujemy praktyki i programy stażowe
Monitorujemy satysfakcję z pracy
Słuchamy pomysłów pracowników i wdrażamy najlepsze

Jak aplikować na stanowisko Młodszy specjalista ds. jakości

Prosimy o wysłanie szczegółowego CV wraz z listem motywacyjnym (obydwa dokumenty w j.angielskim):

Prosimy o umieszczenie w swojej aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)” oraz numeru referencyjnego: Ref.: 2018_VPL_JQAM.

Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami, którzy odpowiadają powyższym kryteriom i nadeślą poprawnie wypełnione dokumenty.